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新聞資訊
 
  • 集團召開“薪火計劃”優秀年輕幹部座談會
  •     (記者 邵憲傑)824日下午,集團“薪火計劃”優秀年輕幹部座談會在會議中心舉行。集團黨委書記、董事長李毛出席會議,強調要學懂弄通做實習近平總書記重要講話精神,紮根基層一線,在擔當中曆練,在幹事中成長,爭做有公心、重實幹、能創新、講謙廉的棟梁之才,為集團高質量轉型發展作出更大的貢獻。會議由集團黨委副書記、工會主席張金常主持。

        集團有關部門負責同誌,集團“薪火計劃”培訓班第二期、第三期學員參加座談會。

        為深入貫徹黨中央培養選拔優秀年輕幹部要求,積極響應省委年輕幹部“墩苗育苗”計劃,認真落實集團黨委《優秀年輕幹部“薪火計劃”實施方案》,大力實施“鑄魂、賦能、領航、賽馬”工程,培養造就集團攻堅克難預備隊和戰略預備隊,集團黨委組織部於近期分3批次,對集團優秀年輕幹部人才庫人員進行了全覆蓋輪訓。

        會上,集團優秀年輕幹部“薪火計劃”培訓班第二期、第三期部分學員暢談參加學習培訓的心得體會,李毛分別作了點評。

        李毛強調,黨中央高度重視優秀年輕幹部的培養選拔,習近平總書記指出,培養選拔年輕幹部,事關黨的事業薪火相傳,事關國家長治久安,優秀年輕幹部要有足夠本領來接班。當前,集團正處於推進高質量發展、建設世界一流企業的關鍵時期,如何在嚴峻的政治經濟複雜形勢下,始終保持穩字當頭、穩中求進的良好態勢,續寫更加突出的業績,是對集團每一名領導幹部綜合素質的大考,答題取勝的關鍵就在於學懂弄通做實習近平總書記重要講話精神。年輕幹部要不負重托,勇挑重擔,接穩抓牢集團高質量發展的“接力棒”,擔當起加快建設世界一流企業的曆史重任,爭做有公心、重實幹、能創新、講謙廉的棟梁之才。

        李毛要求,一是公心。中國共產黨走過了百年,靠什麽贏得廣大人民群眾的信任、支持和擁護?那就是黨的組織和成員始終胸懷一顆立黨為公、忠誠為民的公心。公心是每一個黨員幹部黨性、品行的集中體現,是行得正、站得端、走得遠的重要前提。沒有公心,對黨忠誠、對企業赤誠、對職工熱誠就是一句空話。我們不論身處任何崗位、擔任什麽職務,都要把公心放在首位,把集體利益、職工利益放在首位,凡事做到公平、公正、公明,心底坦蕩、光明磊落,讓組織放心、讓職工群眾信服。

        李毛要求,二是實幹。鄧小平同誌指出:“不幹,半點馬克思主義也沒有。”實幹,“實”是前提,是解放思想、實事求是;“幹”是行動,每個人的成績是幹出來的、地位也是幹出來的。集團事業宏大、舞台廣闊,年輕幹部大有可為,必須在高質量發展主戰場上躬身入局,強化實踐磨煉,把火熱的實踐作為最好的課堂,勇挑重擔,大顯身手、積極作為,努力在幹事中長本事,在擔當中曆練,在奮鬥中出彩,一定會收獲更加美好的人生和未來。

        李毛要求,三是創新。創新是集團建設世界一流企業的“華山一條道”,也是年輕幹部磨煉成才的根本動力。創新源於實踐而高於實踐,實踐就是理論與行動的緊密結合。麵對集團改革發展的新環境、新任務、新要求,年輕幹部觀察、分析、思考問題的視角、方法和形式,要伴隨著新知識的滲透、新技術革命的變革而變化,永葆青春活力和創新精神,保持敢想敢闖、敢於試錯的激情和銳氣,敢於懷疑權威和定論,勇於突破條條框框的束縛,做好協同創新、跨專業創新,爭當集團創新思維提升的“排頭兵”,以身先士卒的精神感染他人,為集團創新思維能力的提升打好前陣。

        李毛要求,四是謙廉。要謙虛。要不斷加強學習,在幹中學、學中幹,努力掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野,不斷突破既有、麵對未知、解決難題。要廉潔。在當前商品經濟時代,麵對各種誘惑和考驗,要知敬畏、存戒懼、守底線,擺正公與私、舍與得的關係,樹立正確的事業觀、人生觀、價值觀,扣好人生的“第一粒扣子”。要慎獨慎微,保持嚴謹的工作作風和健康的生活情趣,以好的作風、形象影響人、帶動人,激勵身邊人凝神提氣、擔當作為,為集團高質量轉型發展作出更大的貢獻。

        張金常要求,年輕幹部要誌存高遠、在實現大我中成就小我,博學篤行、在勤學苦練中增強底氣,珍惜當下、在擔當作為中建功立業,在推動企業做強做優做大中展現新作為、彰顯新擔當、作出新貢獻。


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